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职业女性的“三个重要态度”

博艺堂bet98手机版 2017-06-08 11:08:32 博艺堂bet98客户端苹果版下载
<p>“作为结果放出来,更多的工作很难做到,说:” Katahiji或硬的我,应该有一些女性或工作而杀死按下“如果你不这样做不是舔他们,因为他们是女孩”和女性</p><p>实际上,这种做事方式难以取得成就</p><p> “好运气分钟只承认是妇女的工作术”(纪子千叶/工作,日本商业出版公司/出版),工作介绍的工作,微小的辛勤工作技巧女子被发现只是为了提高工作一个成功这是一本书</p><p>不管你有多努力,如果你不努力,我只会闲着</p><p>重要的是做正确的做事方式</p><p>这样做可以让您享受工作,获得高成效,甚至被认可</p><p>因此,有三种重要的态度</p><p>仅→不瞄准一个完美主义者,不Kakaekoma,作为→工作无关的正确思想涉及的人是通过艰苦的工作磨损量→柔软,不是一个人在知情和认可的“没有正确的答案</p><p>”为了熟悉这三种态度所代表的“工作规则”,这是必要的</p><p>该“工作的基本规则”,例如,你想要什么时服用的业务沟通,隐秩序的规则,在组织内成功地困扰着,比如路面对的,因为它不是时间紧迫的工作要小心是的</p><p>如果Osaere甚至纠正与规则不符我的最好的方式,反而导致没有工作成果和磨损身心</p><p>本书介绍了48个工作的基本规则</p><p>例如,认为你的老板是“客户”</p><p>在与谁在各种工作环境的工作,可以注重团队同性的工作和团结与相互交谈的人,谁不小心他组织的地位和政治权力的人是很多的</p><p>我不能接受过于简单,“不能得到帮助的意见”的顶部,这是不合理的感觉</p><p>但是,试着把你的老板想象成另一种解释呢</p><p>既然你已经收到来自公司的工资,老板问认为是“客户端”的作品,也应该改变看法</p><p>如果对方是客户,以及个人的喜好和情绪的好恶,这是无关紧要的,无论是否不值得尊重的人</p><p> “按照客户的期望”你可以将你的智慧缩小到一个点</p><p>如果你能与老板建立信任关系,你应该能够更轻松地工作</p><p>即使只是去一个一个实践选择那些可能是自己在这本书中,它应该是,

作者:宾骅藉

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